Formación para empresas (presencial/online)

Creamos cursos a medida de las necesidades de cada empresa. Donde tenemos una gran experiencia en este tipo de formación. Te asesoramos a través de infcursos@institutoeuropeo.es.

El curso se realiza de forma online. Para ello, el alumno obtendrá las claves al Campus Europeo como soporte tecnológico, que le permitirá acceder a la documentación del curso, a las evaluaciones y autoevaluaciones, además de a la guía del alumno y el tutorial de uso de la plataforma online.

Asimismo, los tutores, de forma personalizada, atenderán sus dudas sobre los contenidos formativos de forma online o telefónica. Las consultas se realizarán siempre indicando el nombre del alumno y curso.

Como requisitos esenciales se deberán superar las pruebas de evaluación y los casos prácticos, así como el proyecto y el examen final.

El curso se divide en módulos que contienen la documentación con los contenidos formativos, el caso o casos prácticos a realizar y la prueba de evaluación correspondiente. Por último, el alumno deberá realizar de forma online el examen final. Para ello, se le asignará una convocatoria oficial que, en el caso de que se produzca una situación que imposibilite al alumno a realizar el examen en la fecha oficial, podrá contactar con el tutor para que se le asigne otra convocatoria.

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Los alumnos recibirán un Diploma Título Propio expedido por la Universidad Católica de San Antonio – UCAM.

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El sistema de garantía interna de calidad que se presenta es un protocolo de procedimiento que asegura el control, evaluación, revisión y mejora continua.

El objeto es definir cómo se analizan los resultados del aprendizaje, de la inserción laboral y de la satisfacción de los grupos de interés, así como cualquier otro resultado que pueda afectar a la calidad de la formación que se imparte. A partir de este análisis, el procedimiento indica cómo se toman decisiones para la mejora de la calidad de las enseñanzas impartidas. Como consecuencia de este análisis de resultados, se desprenderán acciones correctivas para alcanzar los objetivos previstos, propuestas de mejora que afecten a alguno de sus procesos, o la propuesta de objetivos para la siguiente anualidad

Los instrumentos de evaluación que utilizaremos son:

  • Análisis de los materiales didácticos
  • Análisis del desarrollo del curso en la plataforma (comunicación e interacción profesor/alumno)
  • Análisis del uso de la plataforma virtual
  • Encuestas a alumnos y profesores
  • Evaluación de los antecedentes académicos del docente

El informe de seguimiento es un documento en el que, atendiendo a lo comentado con anterioridad, debe hacer referencia, al menos, al estado de:

  • La política de calidad y objetivos generales.
  • Los resultados del seguimiento y cumplimiento de los objetivos de la calidad del Centro.
  • El estado de los planes de mejora a realizar durante el ejercicio presente (planes anuales de mejora).
  • Resultados y seguimiento del aprendizaje.
  • Resultados y seguimiento de la inserción laboral.
  • Seguimiento de las acciones previstas en revisiones anteriores del Sistema de Garantía Interna de Calidad.
  • Cambios que podrían afectar al Sistema de Garantía Interna de Calidad.
  • Evaluación de las oportunidades de mejora y necesidad de efectuar cambios en la gestión del sistema.
  • La información relativa a la satisfacción de los grupos de interés, quejas o reclamaciones, así como de sus necesidades y expectativas.
  • Grado de satisfacción y motivación del personal.
  • Sugerencias para la mejora
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El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social es una fundación científica y cultural que tiene entre sus metas la educación médica, la satisfacción de los pacientes y el desarrollo de la medicina exponencial. Nació en 1996 a raíz de la 1ª Conferencia Europea sobre Políticas de Salud, celebrada en 1995 en Madrid y presidida por SS.MM. los Reyes de España.

A través de un convenio con el Parlamento Europeo y con el apoyo del Senado, el Instituto Europeo ha contribuido a la divulgación de la Carta de los Derechos Fundamentales de los Ciudadanos Europeos, así como a la promoción de la salud y la mejora de los sistemas sanitarios en España mediante foros de debate, publicaciones, investigaciones y programas formativos.

Para el desarrollo de estas actividades y con el fin de llegar al máximo número de profesionales, el Instituto Europeo suscribe Acuerdos de Colaboración con diferentes entidades públicas y privadas de gran prestigio nacional e internacional.

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La UCAM es una Universidad Católica en la que se imparte docencia superior, se forman investigadores y se preparan profesionales mediante la generación y transmisión de la ciencia, la técnica y la cultura, según la verdad racional y a la luz de la fe de la Iglesia Católica; al servicio del desarrollo integral de la persona, la familia y la sociedad.

La Universidad Católica San Antonio de Murcia ofrece a sus alumnos una ventana abierta al mundo en el que habrán de desarrollar su actividad profesional, un mundo más internacional, participativo, con nuevas formas, nuevas relaciones y nuevas tecnologías.

La Presidencia de la Universidad Católica San Antonio se ha propuesto, desde sus comienzos, el objetivo primordial de la Calidad aplicada a un fin: aportar a sus alumnos un exigente nivel de preparación a través de:

  • la transmisión del rigor científico en los conocimientos,
  • el aporte de experiencias y habilidades que permitan aplicar esos conocimientos en la vida profesional y
  • la reflexión, a la luz del Evangelio, sobre los valores éticos que dan sentido a la actividad humana.

Uno de los rasgos diferenciadores de la UCAM es que, junto a la mejor formación académica, nuestros alumnos cuenten con una formación adaptada a la realidad sociolaboral que les permita afrontar su incorporación al mundo del trabajo en posición de ventaja.

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NUESTRA METODOLOGÍA

Nuestra metodología de formación sanitaria es única en el sector educativo. Aplicada a nuestros programas formativos, optimiza la experiencia del alumno y  mejora la adquisición de conocimientos y aptitudes que, gracias a nuestros cursos, podrán conseguir. La metodología PIDAMIS se construye sobre 7 pilares principales: es Práctico, Intuitivo, Desglosado, Autónomo, Multimedia, Interactivo y Social.

PRÁCTICO

Cada curso cuenta con casos a resolver para que el alumno aplique el contenido impartido y transforme los conocimientos teóricos en habilidades prácticas con problemas de planteamiento profesional.

INTUITIVO

Gracias al soporte tecnológico que implementa el Instituto Europeo en forma del Campus Online Europeo, la usabilidad está optimizada a nivel usuario con el fin de mejorar la experiencia educativa.

DESGLOSADO

Los contenidos están divididos en módulos fáciles para cubrir toda la extensión del itinerario formativo de forma amena y coherente.

metodología formación formación sanitaria

metodología

AUTÓNOMO

Debido a la naturaleza digital de nuestro sistema de enseñanza, el alumno puede realizar el curso de acuerdo a sus necesidades de disponibilidad horaria. Dentro del plazo de tiempo establecido, el alumno puede marcar su propio ritmo, siendo más independiente.

MULTIMEDIA

La formación se complementa con contenidos audiovisuales a disposición del alumno para que la experiencia sea más atractiva.

INTERACTIVO

La plataforma del campus online cuenta con foros donde los alumnos pueden preguntar, comentar y compartir observaciones, dudas y sugerencias personales.

SOCIAL

A través del sistema de Gamification, los usuarios pueden observar su progreso, alcanzar metas y conseguir logros durante la realización de las pruebas y superación de las fases del curso.

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Contáctanos en:

  tel:+34914118090
  infcursos@institutoeuropeo.es

Inscríbete aquí:
Si se marca esta opción, la información de la empresa deberá ser enviada por correo a matriculas@institutoeuropeo.es

FORMA DE PAGO:
Concepto de Matrícula por Transferencia bancaria a la c/c ES65 2100-5731-770200069665 La Caixa

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Una empresa en formación, es una empresa en crecimiento.

Creamos cursos a medida de cada empresa, acorde a sus necesidades específicas. Nos adaptamos al tipo de empresa y el tamaño de la plantilla, además de ofrecer formación personalizada e interactiva con profesionales especializados.

La empresa elige dónde se imparte: puede ser en sus oficinas, de forma online, en nuestras oficinas en el centro de Madrid o en un lugar pactado.

Nuestra metodología trata de impulsar la formación de profesionales entrenándoles en habilidades y buenas prácticas para que puedan crear valor en el sector salud. Todo ello bajo el desarrollo de actividades formativas y herramientas dinámicas que aporten un soporte sólido en la práctica profesional. Utilizamos la metodología PIDAMIS, construida sobre 7 pilares fundamentales: Práctico, Intuitivo, Desglosado, Autónomo, Multimedia, Interactivo y Social.

Beneficios para los empleados:         

  • Desarrollo profesional y personal al ver mejorada su formación con conocimientos más competentes y actualizados.
  • Aumento del espíritu de superación y mejora, queriendo evolucionar en el entorno empresarial.
  • Incremento de la confianza del empleado en la empresa al percibir su preocupación por la formación y desarrollo de los trabajadores.

Beneficios para la empresa:

  • Poseer un capital humano más cualificado y puesto al día de las necesidades que el sector requiera.
  • Mejora de la imagen corporativa interna, ya que los empleados se sienten más valorados.
  • Ahorro en costes materiales debido una optimización de los medios técnicos por parte de los trabajadores al estar mejor formados.

Tipo de formación:

Solicita más información en infcursos@institutoeuropeo.es

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